总结讲评工作，分析研判形势，安排部署任务。省应急管理厅党委书记、厅长，总队第一政委许小月出席会议并讲话。总队党委书记、政治委员李瑞丰作党委工作报告。总队党委副书记、总队长蔡卫国主持会议。

　　过去这一年，在省委、省政府的坚强领导下，全省消防救援队伍忠实践行习重要训词精神，大力推进消防整合改革，深入实施消防治本攻坚行动，组织并且开展“五大领域”、电瓶车安全整治，圆满完成“应急使命·2024”演习等一系列重大任务，确保全省消防安全形势平稳，多个集体、个人荣获表彰，特别是火灾亡人数同比下降50%，取得了历史性突破，十分不容易。省委、省政府领导作出的一系列指示批示，充足表现了省委省政府对消防救援工作的格外的重视、充分肯定和殷切期望，充足表现了对消防救援队伍的关心关怀、全力支持和真心爱护。可以说，浙江消防救援队伍真正是一支具备“闻令而动”战斗品质、“向险而行”钢铁意志的纪律队伍，真正是一支能打胜仗、竭诚为民的“最美逆行者”。在此，向长期战斗在防火和灭火救援一线的广大消防指战员表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，是高水平发展建设共同富裕示范区的关键之年。全省消防救援队伍要忠实践行习重要训词精神，聚焦省委“一个第一个任务、三个主攻方向、两个根本”，大力弘扬“六干”作风，纵深推进基层应急消防治理体系建设，着力防范化解重大安全风险，提升应对处置灾害事故能力，为高水平发展建设共同富裕示范区提供坚强的服务保障。

　　要忠实践行重要训词精神，始终胸怀“国之大者”，牢牢把握“两个至上”的根本价值遵循，将对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民注入血液里、融进事业中、体现在行动上，以实干实绩实效捍卫和践行“两个确立”。要逐步理顺应急管理体制，完善大安全大应急框架下应急指挥机制，在党委政府统一领导下，强化应急管理部门综合管理和应急时的具体调度使用，加强对消防救援队伍业务工作的监督检查、评估管理；要落实好应急管理部门和消防救援队伍主要负责交叉任职的规定。要切实加强统筹机制运行，在安委会“1+8”、防减救灾委“1+6”组织框架下，按照“4353”“1833”“1618”范式体系的运行规范，统一指挥、统筹协调、统分结合、齐抓共管。消防安全专委办要切实加强专业统筹，理清部门消防监管职责，坚定推动各项消防任务落实，形成工作合力。第二、突出预防为主，深入推动消防治本攻坚。

　　要加强防消联勤，树牢“防范在前、防消一体”理念，优化勤务模式，形成以“火灾关键指标下降”“作战整体效能提升”为目标的优化评价体系，推进治理模式向事前预防转型。要聚力攻坚整治，针对高层建筑、九小场所、居住出租房等“五大领域”加大整治力度，畅通“生命通道”，推进人员密集场所动火作业、建筑保温材料安全全链条、“一件事”改革，严防“小火亡人”和“大火巨灾”。要大力推进电瓶车安全风险隐患全链条整治，继续强化“4353”运行，加强统筹调度，推进充电设施建设、违规充停行为打击、事故全链条溯源调查等任务落实，形成全生命周期管理机制。要深化群防群治，以应知应会为重点，创新产品、创新渠道、创新模式，打造富有浙江消防特色和辨识度的宣传品牌，深入推动消防宣传“五进”活动，实现“人人能自救、个个会逃生”。第三、提升救援能力，彰显主力军国家队作用。

　　要狠抓战斗能力，持续打造浙江应急救援的尖刀和拳头力量，培养专业人才，配齐关键装备，提升攻坚打赢能力。要高效联动响应，加强部门相互连通、军地协同联动、重大风险联防联控，特别是应急管理、消防救援部门要通力协作，迭代完善“1618”救援指挥体系，建强应急指挥部体系，形成党委政府统一领导、应急管理部门统筹协调、消防救援队伍主力主战、各类应急力量密切协同的格局。要建强基层体系，深化基层应急消防治理体系建设，提质升级700个应急消防管理站、310支政府专职消防队，把民生实事办实、办好，优化站队运行和实战实效，做到“体系上去、事故下来”。第四、更加关心厚爱，慢慢地加强认同感凝聚力。

　　一方面要以需求导向抓好职业保障，以改革为契机，积极争取政策支持，推进授衔换装、职级套改、人员招录、工资待遇等保障体系完善，真正关心基层冷暖，让消防成为社会最受尊崇的职业之一。要继续抓好退出消防员安置工作，把好事办好。另一方面要以价值认同塑造职业荣誉，树立职业信仰，讲好消防故事，扩大社会影响力。要设立多层次的荣誉表彰体系，树立先进典型，形成全社会尊崇的良好氛围。

　　2024年是浙江消防倍受考验、难中求成、知责奋进、成绩非常显著的一年。在部党委、局党委和省委省政府的坚强领导下，全省消防救援队伍坚决贯彻落实习重要指示批示精神，圆满完成了年度重点任务。一是忠诚本色持续彰显。

　　二是火灾形势总体平稳。扎实推进治本攻坚三年行动，高效运行“4353”工作范式，加强应消体系建设，强化风险管控，火灾、亡人数同比下降1.88%、50%，未发生重特大火灾，实现历史突破。全国集中除患攻坚获评优秀等次。三是制胜本领有效提升。构建运行“1164”现代化消防指挥体系，建强国家队、管好专职队，全省全年接处警10.97万起，抢救疏散1.2万人，保护财产21.4亿元，圆满完成“应急使命·2024”演习任务，成功处置宁波舟山港船舶燃爆、“格美”“贝碧嘉”台风灾害等急难险重任务。四是发展后劲不断积蓄。新建34个消防站，增配消防车233辆、装备23万件。建成大数据中心，赋能业务系统84个。率先以省政府名义出台退出消防员安置“两个办法”，圆满完成首批安置任务。五是政治生态持续净化。坚决落实巡视整改，超常规推进“两个专项整治、三个回头看”，高站位部署“大清查、大起底、大帮扶、大整治”行动，刚性监督执纪，不断遏增清存。全年工作得到各级党委政府和广大人民群众的高度认可和充分肯定。省委书记王浩，省委副书记、省长刘捷，省委常委、常务副省长徐文光，国家消防救援局局长周天，政治委员郝军辉等领导专门作出批示给予表扬。在此，我代表总队党委，向全省消防救援人员表示衷心感谢并致以崇高敬意！

　　一是消防安全水平与社会持续健康发展进程不相适应；二是总队各项排名与浙江整体地位不相适应；三是队伍工作状态与创新创业环境不相适应；四是改革创新力度与整合改革要求不相适应。这样一些问题需要我们深入研究并认线年前，习在看望总队党委扩大会议代表时明确要求我们：“各项工作打开新的局面，部队建设取得新的进展，整个消防工作更上一层楼，创造更为优异的成绩！

　　以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，忠实践行重要训词和系列重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻部党委、局党委和省委省政府决策部署，把握“稳扎稳打、稳中求进”总基调，锚定“站得稳、防得住、打得赢、建得好”总任务，坚持“抓班子、带队伍、谋主业、保平安”总方向，担当作为、改革创新，迈入先进行列、创造最优业绩，立起东部标准、成为全国示范，打造一个实力丰沛雄厚、战力超群，活力四射、魅力无穷的现代化消防救援“浙江样板”。

　　目标，攻难关、挑大梁。面对共同富裕和中国式现代化的“新蓝海”，浙江认领的“角色”是先行者、示范者。我们提出“为东部立标准，为全国作示范”的发展定位，与的重要指示和浙江省的时代要求是一致的、合拍的。要以“尖刀连”“冲锋队”的担当，与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，让当先锋、打头阵、走前列、做表率成为每个组织、每名的价值追求。二是聚焦“固本夯基、提质强能”根本大计，扬优势、增后劲。

　　政治工作，要突出生命线地位，围绕中心把方向、稳思想、聚人心，厚植想干事、能干事、干成事的沃土，高质量建设一支正规化、专业化、职业化队伍。火灾防控，要树牢“以防为主”鲜明导向，厘清压实“五大责任”，做大做强应消体系，推动“一件事”全链条整治。灭火救援，要建立“灾情预警、防救一体、分级指挥、社会联动”机制，开展基地化、实战化、智能化训练，深化防消联勤，提升新质战斗力。后勤保障，要强化“后勤变前勤，保障要先行”理念，加强系统化、实战化、标准化、社会化、人性化建设。总之，要通过深层次改革，让体制更加科学、机制更加顺畅、法制更加健全。

　　理念，严规矩、抓到底。坚决拥护、坚决贯彻全会精神，以政治清醒和政治坚定看待消防作为系统整治重点的深远意义和深刻警示，盯住重点领域、把牢关键环节，刀刃向内、起底清账，一步不停歇、半步不退让，死守“五条铁规”“五项纪律”底线，让讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩成为全体指战员的思想自觉和行动自觉。四是聚焦“谋深虑远、求真务实”指导思想

　　，促改革、强担当。在消防救援工作“六个现代化”实践中率先搭平台、成体系、出成果。必须解放思想，研究新情况、解决新问题，变“路径依赖”为“模式创新”，变“事事找惯例”为“大胆创先例”，推出更具牵引性、突破性的机制举措，积累先行优势，形成发展胜势。必须改革创新，大兴科技、大抓创新，推进流程再造、规则重塑、功能跃迁、体系迭代，为高水平质量的发展注入强劲动力。必须实干争先，弘扬“六干精神”，以长期主义者的坚定，聚精会神谋发展、一心一意搞建设。四、2025年工作重点任务

　　配齐建强各级党委班子，严格贯彻民主集中制，坚决执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，深化“第一议题”质效，确保各级党组织旗帜鲜明讲政治。健全基层党委工作规则，加强把关定向，为实现战略目标提供坚强组织保证。推动党建业务融合共促，深化“四强”党支部创建，规范专职队伍党组织设置，适时召开队伍党建工作会议。

　　（二）抓体系建设，在基层治理上实现新突破。推动“应消一体、防消一体、站队一体”，打造现代基层应急消防治理体系浙江模式。高标准落实省政府民生实事，聚焦“硬投资+软建设”“强体系+提能力”，分类分层分级推进乡镇（街道）应消站、专职队提质升级。优化运行机制，推动消防工作深度融入“141”体系、整体嵌入“平安法治”模块，压实基层网格工作职责，提升灾害风险防控能力。

　　（三）抓力量整合，在打赢制胜上实现新突破。按照“国家队要集中、专职队要建密、志愿队要做大”的总体思路，加强队伍统建统管、联调联战，整体实现“三支力量”远近结合、快速高效。实施“三级”组训、推行“三化”训练、规范“三能”标准、赋能“三级”指挥、遂行“三级”保障，统筹防消联勤、社会联动、队伍联战，打造“实战实训”品牌基地。

　　（四）抓空地一体，在低空融合上实现新突破。主动融入浙江低空经济发展的策略规划，推进各级消防救援低空装备体系建设，重点配备智能无人机巢、多功能无人机、垂直起降飞行器等先进装备。拓展“无人机+”在隐患动态巡查、火情监测预警、火灾扑救与辅助救援、应急通信保障等场景应用，串点成线、连线成网，构建“全域覆盖、空地一体”的火灾防控与应急救援体系，打造消防救援与低空经济深层次地融合的全国典范。

　　保障，在全域联动上实现新突破。按照省级“四能一体、全国一流”、区域“服务全省、辐射周边”的标准打造应急救援平台。突出“前勤支撑、遂行出动、后勤保障”三大核心，高质量推进五级全要素、全链条、数字化战勤保障体系建设，完善区域协作与联勤联动机制。发挥我省产业优势，探索物资运送新模式，构建消防物资“云仓储、云配送”“公物仓、智管理”体系。（六）抓数智赋能

　　，在场景应用上实现新突破。聚焦事业所向、浙江所长、队伍所盼，以大数据、云计算和人工智能等塑造发展新优势。利用Deepseek和“通义千问”等基础大模型，拓展“AI+消防”应用场景。迭代风险防控平台，建强火灾预警模型，拓展风险评估、非现场监管、数字宣传等功能。升级灭火救援平台，推动“一路护航”落地，探索火场态势感知模型，实时辅助决策指挥。打造智慧队伍平台，推动数字人事、智慧营区、政治监督等实践运用。建立智能搜索平台，基于内部数据搭建消防行业AIGC模型，提供精准适配的能力提升、执法监管、公文参考等助手服务。（七）抓创新驱动，在成果转化上实现新突破。促进技术创新和产业创新深层次地融合，推动建设消防科技产业园区和国家级消防实验室。助力研发新能源、智能化、分体式、运输型等车辆装备，激励创新高层攀升、远程运输、深井救人、隧道清理等器材装备，实战运用无人机、直升机、机器人以及电磁炮、防火网、灭火弹等救援装备。

　　）抓全面正规，在按纲建队上实现新突破。出台正规化建设发展意见，各条线严格对标规范化、精细化、数字化、标识化、人性化，实现队伍和业务两手抓、两手硬、两促进。严格落实监督执法责任，完善便民利民措施，实现执法效果与社会效果有机统一。树牢大抓基层鲜明导向，始终把工作重心放在基层，把人力财力物力向基层倾斜，形成顺畅高效的抓基层工作新格局。（九

　　）抓从严治党，在纯正生态上实现新突破。全面落实“325”效能提升工程，确保上级决策部署在浙江见行动、出成效。抓风气建设，建立干干净净、清清爽爽、规规矩矩的人际关系，营造风清气正、海晏河清、政通人和的政治生态，对歪风邪气、胡作非为、违法违纪行为，坚持露头就打、打就打死。抓问题整改，对队伍存在的各类问题必须正确面对、深挖根源、彻底整改，绝不能视而不见、养痈为患、放虎归山。抓执纪办案，加大问题线索起底力度，发现一起、查处一起、通报一起。抓警示教育，构建“六廉”体系，让纪律教育融入日常。通过全面从严、协同抓建，形成办案、治理、监督、教育有效闭环，确保队伍经受住系统整治的政治考验。今年是狠抓落实年。要紧盯任务、想尽办法，下大力气、啃硬骨头，求真务实、真抓实干，集中全部心思和精力抓好落实。一是要把握

　　好“远”与“近”。把长期性目标与阶段性工作结合起来，明确干什么、啥时干、怎么干、干到什么程度。“九个突破”总体按照“上半年试点攻关、下半年经验推广、年底全面开花”的标准，积小胜为大胜，让量变引起质变。二是要把握好“上”与“下”。把准会议精神，汇聚思想合力，把“规划图”变成“施工图”，“任务单”变成“成绩单”。要鼓励基层、联系实际，在创新土壤中勇于实践丰富，创造新鲜经验。要主动领受攻关课题，或区域联合承办，一题多解、同题共答，确保重点项目全部成为浙江品牌。三是要把握好“新”与“旧”。既要大胆创新，又要搞好传承，不要全盘否定过去；既要主动担当，又要群策群力，不搞个人英雄主义；既要吃透上情，又要摸清下情，不能拍脑门儿决策。四是要把握好“大”与“小”。关照全局、突出重点，紧盯高水平质量的发展、立标示范、改革创新三个方面，算清常规工作和重点工作“两本账”。横向上，处室之间、支队之间要交流；纵向上，总队、支队、大队之间要贯通，实现统筹兼顾、同频共振。们，改革擂战鼓，策马新征万里程；奋斗聚精英，扬帆誓破千层浪。让我们更紧密地团结在以习为核心的党中央周围，在部党委、局党委和省委省政府的坚强领导下，牢记嘱托、勇挑大梁，团结一致向前看，团结起来干大事，以“立标示范、争先创优”的实干实绩，为我省高水平发展建设共同富裕示范区贡献消防智慧和力量！

　　党委扩大会议上的小结讲线年是“十四五”收官、“十五五”开局之年，是我省高水平发展建设共同富裕示范区关键之年，也是浙江消防奋斗之年、迈向现代化之年。

　　要在队伍改革发展的进程中，全方位践行重要训词精神；要在精准防范化解风险中，全方位践行“两个坚持、三个转变”的防灾减灾救灾理念；要在灭火救援和执法执勤中，全方位践行“两个至上”的根本要求；要在做实消防全链条治理中，全方位践行“三管三必须”的根本原则，确保浙江消防始终沿着习的指引阔步前行。

　　二是要深入贯彻全国应急管理和消防救援工作会议精神。紧密结合上级部署和浙江实际，围绕全面深化改革，保民平安、护航发展，精准防范风险、高效救援，依法治理、提质强能，筑牢安全底板、回应群众关切“五个方面”抓手，全方位贯彻“五个更好统筹”；要在积极探索清晰的发展路径、科学的治理理念、完备的制度体系和打造过硬队伍中，全方位贯彻落实“六个现代化”。三是要深入落实省委省政府对消防工作的期望要求。要以消防安全治理全方位防风险、全领域保安全、全过程促发展，忠诚践行“八八战略”平安浙江建设要求；以新时代“枫桥经验”的消防领域探索，深化基层应消体系建设，助力高水平省域治理现代化；以持续推出便民利企措施，推行“综合查一次”，做到“管住风险、无事不扰”，助力打造营商环境最优省。第二，要坚定信心、保持定力、迎难而上，在奋勇争先中实现“三个目标”。一是必须进入全国第一方阵。

　　要有信心和决心在任何领域、任何工作在全国当标杆、立示范。始终做到理念上最前沿，以新发展理念、数字化战略思维牵引各项工作、开辟新赛道、走在最前列；始终做到方法上最先进，持续深化基层应消体系建设、防消联勤、数字消防等品牌，不断雕琢打磨新的“拳头产品”；始终做到成效上最显著，以最大的努力，争取最好结果，带动队伍全面过硬、整体跃升。

　　二是必须实现火灾形势稳定。去年，“火灾亡人数下降50%”的成绩写入了省政府工作报告，今年社会各界期望值必然更高。必须锚定“防大火、降亡人、压总量”目标，严防较大以上和有影响的火灾，有效遏制减少“小火亡人”，将火灾高发领域降为少发可控领域。三是必须确保队伍安全托底。将安全作为生命工程、主官工程，把国家局党委巡视整改和“微腐败”专项整治等成效，转化为全面从严管党治队的实际成果，确保不发生违法违纪案件；把安全理念贯穿于每次灭火救援行动和执勤训练，确保不发生作战训练伤亡；把正规化建设要求落实到“四个秩序”每个环节，确保不发生安全事故和大丑恶事件。第三，要聚焦主业、抢抓机遇、守正创新，在改革转型中实现“六个提升”。一是提升消防基础理论现代化水平。将长期以来与各类灾害事故作斗争的实战经验，上升为知识积累和理论优势。积极发挥区位优势，加大与高校和高新企业深度合作和科研攻关，加快形成消防基础理论和实践应用的最新成果。二是提升消防安全治理现代化水平。贯彻落实中央和省里基层治理相关文件精神，抓紧消防安全责任制实施办法修订、防消联勤工作拓展、应消站专职队提质升级、将“应急消防应用”深度融入141体系、整体嵌入平安法治模块，推动治理模式向事前预防转型。三是提升消防救援能力现代化水平。要以加快完善“1164”现代化消防指挥体系为牵引，整合各类资源打造数字化透明化战场；要以“一短三快”初战机制改革为牵引，强化战法创新、专项训练和实战演练，提升灭火救援实战能力；要以我省加快布局机器人、低空经济等新兴起的产业为牵引，推进“以装换人”“以机器换人”。四是提升消防综合保障现代化水平。

　　五是提升消防科技支撑现代化水平。抢抓“数字浙江”发展机遇，将消防工作融入“智慧城市”“城市大脑”“未来工厂”一体推进，加强与“杭州六小龙”等高科技企业战略合作，推进人工智能深度应用，实现消防勤务模式数字化转型。六是提升消防救援人员现代化水平。充分的发挥我省数字强省、经济大省、人才高地优势，统筹用活内外教育资源，培养一批既懂消防业务，又懂大数据、懂AI的复合型人才，紧跟时代步伐。第四，要围绕中心、干字当头、实字为要，在推动发展中弘扬“六干精神”。一是坚持忠诚干。牢记党员的第一身份，以坚定的政治立场、鲜明的政治态度、有力的政治行动，不断锤炼政治三力。二是坚持务实干。把全部心思、全部精力用在干事创业上，谋实事、务实功、求实效，确保谋一件、干一件、成一件。三

　　是坚持担当干。领导干部要顶在前面，挑最重的担子、啃最硬的骨头，一级带着一级干。要持续整治为基层减负，为担当者担当。四是坚持创新干。坚持用改革的理念、创新的手段，下大力气破解制约事业发展的痛点、难点、堵点，闯出一条新路子来。五是坚持团结干。形成全省“一盘棋”，把各级班子和广大指战员团结起来，把一切关心支持消防事业的力量发动起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。六是坚持廉洁干。树立正确的政绩观，从始至终保持永远在路上的清醒和坚定，清清白白做人、干干净净做事，经得起消防领域系统整治的政治考验。省消防救援总队党委委员、副政治委员兼纪委书记 苏建代表总队纪委作工作报告

　　，严实政治监督，巡察4个支队党委，超常规力度推进“两个专项整治、三个回头看”，高质量完成领导干部经责审计、项目审计，系统整治重点领域问题，推动规范内控管理。协助党委开展“四大”行动，派出15个督导组和15个审计组，对机关本级和各支队开展驻点式督导帮扶，首次对130个独立核算单位实现全覆盖审计。

　　四是夯实“三不腐”的根基，调整优化总队纪委配备，举办纪检干部培训班1期，选送52名干部参加国家局巡视巡察干部培训，为12个支队逐个开展巡察辅导。一年来，全省纪检队伍坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，政治生态得到持续净化，初始既严一严到底导向得到树立，为全省消防救援事业和队伍的高水平质量的发展提供了坚强有力的纪律保障。

　　二、存在的问题和不足肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题：一是法纪意识淡薄，安全稳定基础还不牢固；二是对形势任务认识模糊，各级党委、纪委管理监督还有惯性思维；三是各方责任没有切实扛起来

　　三、2025年工作思路和重点任务2025 年是“十四五”规划收官之年，消防救援队伍整合改革进入深水期、攻坚期，消防领域列入系统整治重点，队伍各级党委、纪委和广大指战员务必要充分认清形势、知重负重，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，直面挑战、提质增效，用改革精神和严的标准管党治队，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环，进一步发挥监督执纪保障执行、促进完善发展作用，为全省队伍立标示范、争先创优，实现高水平质量的发展提供坚强保障。（一）提高政治站位，深化政治监督。持续推动政治监督具体化、精准化、常态化，建立“1+5+1”监督管理体系，探索研发政治监督系统，从任务制发、工作落实到督办抄告、整改评价，实现全周期管控。持续深化政治巡察，对杭州、温州等支队党委开展常规巡察，对宁波、嘉兴等支队党委落实巡察整改情况做“回头看”。持续强化“五责协同”，压实党委主体责任、纪委监督责任、主官“第一责任”、班子成员“一岗双责”、条线监管责任，健全对主要领导和领导班子监督配套制度，落实纪委书记与新任职下级党组织“一把手”开展廉政谈话有关要求，推动各级领导干部切实扛起政治责任。

　　（二）紧盯重点领域，坚持风腐同治。按照深化整治群众身边不正之风和腐败问题两年行动工作部署，持续整治消防执法“微腐败”，纠治不作为、乱作为、慢作为、假作为。紧盯“一把手”经济权力运行监督，对杭州等6个支队开展领导干部经济责任审计，严把党委经济决策、重点项目审计关口，加大审计问题整改闭环管理跟踪力度。部署开展招标投、装备采购、工程建设、信息化项目、国有资产、伙食管理等六大领域专项审计，前移关口、堵塞漏洞。下半年开展新一轮“四大”行动，起底纠治年内各项工作中的风险隐患、违纪问题，重在常态、事不过年。

　　。巩固党纪学习教育成果，大力加强党的纪律建设，建立常态长效纪律教育机制，让指战员把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。大力弘扬廉洁文化，推动“六廉”文化建设打造勤廉消防，深化“浙消清风”系列廉洁文化品牌创建，挂牌一批廉洁文化教育基地。落实“三个区分开来”激发干部担当作为，帮助受处分干部重整行装、回归正轨、绝不二过，培树戴错立功典型。建立执纪办案和案件审理人才库，完善片区协作机制，统筹使用全省纪检力量，构建审理工作体系，破除监督力量分散、人情干扰等办案难题。以垂管单位职务犯罪与监察措施试点为契机，加强与地方纪委监委协作，建立协作机制。

　　。以纪检监察工作规范化法治化正规化建设年为契机，大力推进纪检审计工作“325”效能提升工程，“3”即规范化、法治化、正规化；“2”即优化机制、优化标准；“5”即提升政治监督、执纪问责、警示教育、基础工作、队伍建设五大效能，持续健全全面从严治党制度体系，规范纪检审计工作内控管理。逐步加强纪检队伍建设，一体推进纪检队伍政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，配强纪委书记和纪检处科室负责人，配齐纪检审计干部，对实绩突出、作风过硬的进一步使用，对不适宜在纪检岗位工作的动态调整，保持队伍纯洁性，补齐基层兼职纪检员、纪检委员，织密监督网络。注重在重大任务中考察识别、大力培养纪检审计干部，搭建学习培训、课题调研、专案查办、专项行动、跟班见学等平台，培养打造高素质专业化纪检审计队伍。要深化纪检审计干部教育整顿成效，加强对纪检审计干部日常监督管理，推动纪检审计干部在遵规守纪中努力走好“第一方阵”。

　　新的一年，全省纪检队伍要在总队党委坚强领导下，凝心聚力、挺膺担当，以如磐恒心推动党风廉政建设向纵深发展，在全省队伍立标示范、争先创优的奋进征程上，贡献新的更大的力量。

　　会议传达学习了全国应急管理会议、全国消防救援工作会议精神和省领导批示精神，部分支队主要领导进行了公开述责述廉，讲评了2024年度支队党委班子考核情况，通报了“大清查、大起底、大帮扶、大整治”行动情况，开展了集中警示教育，听取了总队纪委工作报告，并表彰了2024年度先进集体和个人代表。总队党委书记、政治委员李瑞丰代表总队党委作了题为《立标示范、争先创优，勇当消防救援工作现代化建设先行者，以高水平消防安全服务保障浙江高水平质量的发展》的工作报告。

　　2024年是浙江消防倍受考验、难中求成、知责奋进、成绩非常显著的一年。在部党委、局党委和省委省政府的坚强领导下，全省消防救援队伍坚决贯彻落实习重要训词和重要指示批示精神，忠诚本色持续彰显，火灾形势总体平稳，制胜本领有效提升，发展后劲不断积蓄，政治生态持续净化，圆满完成了年度重点任务。

　　把握“稳扎稳打、稳中求进”总基调，锚定“站得稳、防得住、打得赢、建得好”总任务，坚持“抓班子、带队伍、谋主业、保平安”总方向，

　　聚焦“立标示范、争先创优”战略目标，攻难关、挑大梁；聚焦“固本夯基、提质强能”根本大计，扬优势、增后劲；聚焦“正风肃纪、革弊鼎新”治队理念，严规矩、抓到底；聚焦“谋深虑远、求真务实”指导思想，促改革、强担当，迈入先进行列、创造最优业绩，立起东部标准、成为全国示范，打造一个实力丰沛雄厚、战力超群，活力四射、魅力无穷的现代化消防救援“浙江样板”。

　　要聚焦“牵一发动全身”的重点领域、“一子落满盘活”的关键环节，推动实现“九个突破”

　　要胸怀大局、拓展视野、提高站位，在对标对表中做到“三个践行”；要坚定信心、保持定力、迎难而上，在奋勇争先中实现“三个目标”；要聚焦主业、抢抓机遇、守正创新，在改革转型中实现“六个提升”；要围绕中心、干字当头、实字为要，在推动发展中弘扬“六干精神”，

　　总队党委委员、专员，各支队主官、纪委书记、政治部主任，总队机关一级督导员以上干部在总队主会场参会，全省消防救援队伍其他指战员在各地分会场参会。