当前位置：
全会精神，紧紧围绕民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向，强化责任担当，切实抓好整改落实，不断的提高领导班子凝聚力、战斗力和执行力，为推动单位高水平质量的发展提供坚强保障。
理论学习方面：部分领导干部对理论学习重视程度不够，学习形式单一，缺乏系统性和深入性，学以致用能力不足。
工作作风方面：存在工作效率不高、责任心不强、敷衍塞责等问题，服务群众意识淡薄，对群众反映的问题解决不及时。
廉洁自律方面：廉洁风险防控机制不够完善，个别干部对廉洁纪律认识不足，存在违规违纪隐患。
增强理论学习的主动性和自觉性，丰富学习形式，提高理论联系实际的能力，将学习成果转化为推动工作的强大动力。
切实改进工作作风，增强服务意识，提升工作效率和质量，树立良好的干部形象。
完善廉洁风险防控机制，加强廉政教育，增强干部廉洁自律意识，杜绝违规违纪行为发生。
加强理论学习：制定详细的学习计划，每月至少组织[X]次集中学习，每季度开展[X]次专题研讨，邀请专家学者进行辅导讲座，鼓励干部撰写学习心得，定期交流分享。
改进工作作风：建立完整工作责任制和考核评价机制，明确工作职责和任务分工，加强对工作的督促检查，对工作不力、敷衍塞责的干部进行严肃问责。设立群众意见箱和投诉热线，立即处理群众反映的问题，定期回访反馈。
强化廉洁自律：完善廉洁风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行风险排查，制定防控措施。加强廉政教育，每季度开展[X]次廉政专题培训，定期组织观看警示教育片，签订廉洁承诺书。
动员部署阶段（[具体时间区间1]）：召开整改工作动员大会，明确整改目标、任务和要求，成立整改工作领导小组，制定整改工作方案。
集中整改阶段（[具体时间区间2]）：按照整改工作方案，逐项落实整改措施，定期召开整改工作推进会，及时解决整改过程中出现的问题。建立整改工作台账，对整改情况做跟踪记录，确保整改工作有序推进。
总结验收阶段（[具体时间区间3]）：对整改工作做全面总结，对照整改目标和任务，检查整改措施落实情况，对整改效果做评估验收。召开整改工作总结大会，通报整改工作情况，对整改工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。
加强组织领导：成立以单位主要领导为组长的整改工作领导小组，明确责任分工，确保整改工作落到实处。
强化责任落实：各部门要按照整改工作方案要求，认真履行职责，切实抓好整改工作，确保整改任务按时完成。
加强监督检查：整改工作领导小组要加强对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。
以民主生活会为契机，深入查找领导班子和干部队伍存在的问题，坚持即知即改、立行立改，建立长效机制，逐步的提升领导班子和干部队伍的整体素质和工作水平，为实现单位发展目标提供有力支撑。
思想认识方面：部分干部对新发展理念理解不深，思想观念陈旧，缺乏创新意识和进取精神。
团队协作方面：部门之间沟通协调不畅，存在推诿扯皮现象，团队凝聚力和战斗力不强。
工作落实方面：工作中存在重部署、轻落实的问题，工作执行不到位，工作效率低下。
坚持问题导向：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题得到一定效果解决。
坚持标本兼治：既要解决当前存在的明显问题，又要注重建立长效机制，防止问题反弹。
更新思想观念：加强对新发展理念的学习，定期组织专题培训和研讨交流，邀请专家进行解读，拓宽干部视野，更新思想观念。鼓励干部热情参加创新实践，对提出创新性建议和取得创新成果的干部给予表彰奖励。
加强团队协作：建立健全沟通协调机制，定期召开部门联席会议，加强信息共享和工作协同。明确各部门职责分工，避免职责不清导致的推诿扯皮现象。组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
强化工作落实：建立工作落实台账，明确工作任务、责任人和完成时限，加强对工作的跟踪督促。对工作落实不力的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。
短期整改（1 - 3个月）：对能够立即整改的问题，要在1个月内完成整改；对需要一段时间整改的问题，要在3个月内取得阶段性成果。
中期整改（3 - 6个月）：对需要持续推进的整改任务，要在6个月内取得明显成效。
长期整改（6个月以上）：对要建立长效机制的问题，要长时间坚持整改，不断巩固整改成果。
加强组织领导：成立整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调和日常工作。
严格责任追究：对整改工作不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。
加强宣传引导：及时总结整改工作中的好经验、好做法，通过内部刊物、宣传栏等形式进行宣传推广，营造良好的整改氛围。
通过整改，切实解决领导班子和干部队伍在政治思想、工作作风、业务能力等方面存在的问题，提高领导班子的凝聚力、战斗力和干部队伍的综合素养，推动单位各项工作高质量发展。
政治站位方面：部分干部政治敏锐性不够强，对党中央决策部署和上级工作要求理解不深，贯彻落实不够坚决。
业务能力方面：业务知识更新不及时，部分干部对新政策、新业务掌握不够，工作上的能力不能够满足发展需要。
服务意识方面：服务群众的主动性和自觉性不够，对群众的需求了解不深入，服务的品质有待提高。
提高政治站位：加强政治理论学习，深入学习【重要】思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
提升业务能力：加强业务培训，定期组织业务知识学习和技能培训，鼓励干部参加各类业务竞赛和培训活动，提高业务水平。
增强服务意识：树立以人民为中心的发展思想，深入基层开展调研，了解群众需求，建立健全服务群众的长效机制。
加强政治学习：每周组织[X]次政治理论学习，每月开展[X]次政治学习研讨，每季度进行[X]次政治理论知识测试，提高干部政治理论水平。
强化业务培训：制定年度业务培训计划，每季度组织[X]次业务培训，邀请业务专家进行授课，定期开展业务交流活动，分享工作经验和做法。
优化服务质量：建立群众服务热线和网上服务平台，及时受理群众诉求，实行首问负责制和限时办结制，提升服务效率和质量。定期开展服务满意度调查，根据群众反馈意见，一直在改进服务工作。
制定方案阶段（[具体时间区间1]）：深入分析民主生活会查摆出的问题，结合单位实际，制定整改工作方案，明确整改目标、措施、责任人和时限。
整改落实阶段（[具体时间区间2]）：按照整改工作方案，认真组织实施整改，定期对整改工作进行全方位检查和评估，及时作出调整整改措施，确保整改工作顺利推进。
巩固提升阶段（[具体时间区间3]）：对整改工作做全面总结，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。
明确责任分工：将整改任务分解到具体部门和个人，明确责任人和整改时限，确保整改工作落到实处。
加强沟通协调：整改工作领导小组要加强与各部门的沟通协调，及时解决整改工作中出现的问题，确保整改工作有序进行。
强化督促检查：定期对整改工作进行督促检查，对整改工作进展缓慢、效果不明显的部门和个人进行通报批评，确保整改工作取得实效。
村干部回应“全红婵家人在老家建新房” 新房宅基地系其东京奥运会夺冠后 村里奖励给她的
村干部回应“全红婵家人在老家广东湛江市迈合村盖新房”：新房宅基地是全红婵在东京奥运会夺冠后村里奖励给她的。全红婵妈妈“想在农村盖一栋楼房”的愿望实现了，恭喜！
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村干部回应全红婵老家建新房：系其东京奥运会夺冠后村里奖励给她的（九派新闻）
村干部回应全红婵老家建新房：系其东京奥运会夺冠后村里奖励给她的（九派新闻） 【 齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下短视频产品 】
中央安全生产考核巡查组在甘肃明查暗访发现：有建筑项目脚手架未验收就投用，燃气公司加臭装置停用
日前，中央安全生产考核巡查组第八组赴甘肃进行明查暗访。在酒泉市中天芳菲郡小区建设项目考核巡查组发现，该项目楼层内配电箱随意摆放在外脚手架上，电缆直接缠绕在外脚架的钢管上。
4月30日，美国商务部公布了2025年美国一季度经济数据，美国一季度国内生产总值环比（按年率计算）萎缩0.3%，为三年来首次负增长。糟糕的经济表现拉响了美国经济衰退的警报。按《经济学人》的说法，美国距离巨大的经济冲击还有几周的时间。
5月4日，跳水世界杯总决赛陈佳3米板夺冠，陈艺文获亚军，#中国跳水队世界杯包揽8枚金牌 。
胖东来公布：前4个月卖了80亿元#胖东来 #于东来 （来源：纵览新闻）
记者从省文旅厅获悉，5月4日，全省文化和旅游市场平稳运行、秩序安全稳定。据初步测算，2025年五一假期第四天（5月4日），全省4A级及以上景区接待游客304.7万人次，同比增长18.4%；纳入监测的14段古驿道沿线.
南都讯记者王玮 发自北京 据文旅部5月4日消息，假期过半，多地晒出旅游“成绩单”，旅游景区度假区、休闲街区、乡村旅游、红色旅游等各种类型的产品广受欢迎。截至5月3日14时，浙江省累计接待全域游客2374.8万人次，同比增长12.9%。“五一”假期前三天，黑龙江省共接待游客921.
